一个令人难以置信的故事，如果得到证实。 我们在 2022 年，我们仍在听说 偏见 针对不同肤色的人。 当故事的中心出现时，更令人不安的是 谷歌，世界上最大和最重要的公司之一。 巨兽被指控 对黑人雇员的系统性种族偏见. 该诉讼在圣何塞联邦法院提起，声称谷歌为有色人种员工提供了较低级别的工作。
据权威人士称，谷歌被指控对黑人员工存在系统性种族偏见
来源 他们告诉路透社 声称谷歌带有“种族主义企业文化而不是提倡平等的文化。 黑人员工只代表 4.4% 的员工 但在管理人员和技术专家中，他们的份额高达 3%。 提出指控的男主角， 四月柯利，还声称黑人员工被 恶劣的工作环境. 特别是，加利福尼亚州山景城校区的保安人员经常要求他们出示身份证或向他们提问。
Curley 于 2014 年被谷歌聘用，为历史上的教育机构开发外展材料 黑人. 据她说，她的招聘结果是“营销策略”。 事实上，她说，高管们已经开始 不久后诋毁他的工作，将她定型为“愤怒”的黑人女性，阻碍了她的晋升。 2020年， 柯利是 被解雇 在她和她的同事开始制定一份改革清单以提交给 Google 之后。
你指望“少付”的工资和 精神损害赔偿 谷歌的现任和前任黑人员工，以及他们重新融入合适的职位。 的律师 克利顺便说一句，是 Ben Crump，他之前曾代表 乔治·弗洛伊德，于 2020 年 XNUMX 月被明尼阿波利斯前警察德里克·肖万 (Derek Chauvin) 杀害。
