Manu Kumar Jain，令人难忘地指导了总部 小米 in 印度这项工作严谨执行，也为公司带来了巨大的利益。 这就是SABRE南亚奖项的原因 他们会认出他的工作 这个星期三晚上在新德里让他担任年度董事总经理。
这个奖项的原因并不令人意外。 感谢领导 Manu Jain担任印度负责人小米已经成功地定位并在印度市场上占据了王位。 他精心设计的决定使小米成为印度第一大智能手机品牌。
这个年轻人独自做的伟大工作 37年 它已经被认识很长一段时间了。 当Manu Jain决定将他的行动带到2014的印度时，他采取了主动行动。 他的工作对于去年的小米来说非常重要 晋升为公司全球副总裁。 他在印度的品牌增长计划显示出积极的市场收购，这对小米的数据有利。
Manu Jain将获得年度首席执行官奖，但他的成绩远远超出了！
这位年轻人的职业生涯充满了成功，毫无疑问。 从他年轻时起，他就被公认为是一名 企业家领袖。 在2003，他在新德里的技术学院完成了机械工程师的职业生涯。 从那里他担任Headstrong到2005的软件工程师。
然后他进入了2007 麦肯锡公司他在销售和营销领域工作。 在2012，他决定遵循他的课程，走上创业之路。 他成为Jabong的联合创始人的速度有多快。 在那里，他帮助公司脱颖而出，将其定位为时尚和风格的领导者。 在2014，退休后，公司认出他是印度最具影响力的企业家之一。
Manu Jair被他带走了 对智能手机的兴趣 这导致了小米。 在那里，他被任命为印度小米的董事，正式成为该国公司的第一位员工。
在他的职业生涯中，他多次获得认可和奖励。 他甚至加入了名单 50最有影响力的年轻印度人。 他四次被授予并重新命名为其中之一 40年下的40。 此外，LinkedIn和福布斯也是他伟大作品的认可者。
毫无疑问，在他的领导下，小米将继续在印度开车并在全球范围内成倍增长。 Manu Jain将成为印度年度首席执行官，也许他将会多年。 为什么，一个 只有37年，这个年轻人还有很多东西要给这个部门和小米。
